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도담소식

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'코로나19 대응 업무지침'

도담소식 2020-04-27 15:41:08 조회수 605

코로나19 대응 업무 지침 및 대책 매뉴얼

 

도담 임직원 여러분,

지난 주말동안 코로나19의 급속한 감염 확산으로 위기경보가 경계에서 심각으로 격상이 되었습니다.

이에 임직원분들께 대응 업무 지침 및 대책 매뉴얼을 공유 드리오니 참고하여 주시기 바랍니다.

 

대응업무 지침

1. 외부 혹은 대면 미팅을 가급적 자제해 주시기 바랍니다

2. 공식적인 단체 행사는 가급적 연기 해 주시고 팀회식, 커피숍 같은 공공장소의 모임은 삼가 주시기 바랍니다.

3. 중국/홍콩을 포함한 해외출장이나 국내 출장은 인사총무부와 부서장에게 반드시 사전에 알려주시기 바랍니다.

4. 다수의 사람이 모이는 모임이나 행사의 참석을 자제 해 주시기 바랍니다.

5. 최근 코로나19 바이러스가 크게 확산되고 있는 대구/경북 지역의 방문을 자제해 주시기 바랍니다.

6. 필요시 각 부서장 판단하에 재택근무 인원 확인 후 인사총무팀에 통보 바랍니다.

 

대책 매뉴얼

1. 발열 및 호흡기 증상을 느끼는 경우

1) 출근을 보류하고 부서장과 인사총무부에 유선으로 연락을 취해 주시기 바랍니다.

2) 관할 보건소 또는 1339(질병관리본부), 지역번호 *120 상담 후 의료기관에 방문하여 조치를 받습니다.

3) 상담내용 또는 의료기관 조치 내용을 부서장과 즉시 공유하여, 그에 맞는 근무형태(출근, 휴가 등)

가 결정될 수 있도록 협조해 주시기 당부드립니다.

2. 확진자로 안내 받은 경우

1) 당국으로부터 받은 관련 증빙을 문자로 부서장과 인사총무부에 전달해 주십시오.

_ 적합한 증빙이 확인된 대상자는 부서장의 안내에 따라 유급휴가를 부여하고, 당국에서 해제

안내를 받은 후 현업에 복귀합니다.

2) 확진자 또는 의심환자와 접촉한 경우

1-1 출근 전 질병당국에서 별도 연락이 온 경우

- 부서장과 인사총무부에 전달 후 재택근무 또는 유급휴가

1-2 업무 중 질병당국의 연락을 받거나 사내확진자와 접촉했을 경우

- 부서장과 인사총무부에 전달 후 안내받은 장소에서 대기

- 인사총무부에서 질병관리 본부로 신고 (보건당국에서 사업장 조치전까지 격리장소에서 대기)

- 보건당국 또는 의료기간 방문 조치

- 질병관리본부 또는 보건소 지침에 따라 해당 업무공간 폐쇄 및 긴급방역 실시

(별도 지침이 있는 경우 동일공간 근무자에게 유급 재택 근로 실시)

위와 같이 안내 드리오니 임직원 개인의 건강관리와 안전한 근무환경 유지를 위해 적극적으로 동참하고

관리하여 임직원은 물론 가족분들도 건강하게 극복 할 수 있도록 힘써 주시기 바랍니다.


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